この度、研究分担者として関わっている科研費プロジェクト「イノベーティブ福祉国家としてのデンマーク」の最終年度の成果報告も兼ねて、11月10日（日）に明治大学で国際シンポジウムを開催することになりました。倉地真太郎研究室共催。在日本デンマーク大使館、日本デンマーク協会の後援開催となります。
テーマはデンマークのリスキリング・職業訓練教育です。
中央職業訓練委員会委員長（デンマークの労働市場政策策定委員会のトップ）のStina Elias氏、全国労働組合（旧LO、現FH）教育担当のThomas Felland氏、若者の労働市場政策研究の第一人者であるオルボー大学准教授のArnt Vestergaard Louw氏をお招きします。私はコーディネーターとして司会・討論を行います。対面・オンラインハイブリッドで、日本語英語同時通訳で行います。ぜひともご参加いただければ幸いです。
↓大学HPも公開されました！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
テーマ：デンマークのリスキリングから何を学ぶか～イノベーションとコーポラティズム～
日時：2024年11月10日（日）15時〜17時半（入場14時半）
会場：明治大学駿河台キャンパスアカデミーコモン８階308F教室
https://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/campus.html
日本英語同時通訳あり（通訳は対面のみ、オンライン配信は字幕のみ共有）、事前登録制・参加費無料。
※対面は先着120名までです。対面・オンラインに限らず、事前申込が必要です。レシーバーの準備の関係でキャンセルする場合は事前に連絡ください。
申込は以下のURLよりお願いします。
趣旨：日本でリスキリングを普及するには何が必要なのか。デンマークは、フレキシブルとセキュリティの造語である「フレキシキュリティ」政策が注目を集めるリスキリング先進国の一つである。これまでデンマークは政労使の協調のもと、大規模な職業訓練政策を実施し、生涯にわたって学ぶ制度を構築してきた。そこで今回のシンポジウムでは、デンマークの職業訓練政策を専門とする研究者、職業訓練政策担当者のトップ、全国労働組合の担当者を招いて、デンマークのリスキリングの今、職業訓練政策を支える政府のイノベーション政策や政労使の協調モデルのあり方を議論する。シンポジウムでの議論を通じて、日本のリスキリングや職業訓練政策への示唆を得たい。
登壇者：
Stina Elias （Tænketanken DEA代表 ) 1966 年⽣まれ。国立ロスキレ⼤学卒、 デンマーク教育評価機構、デンマーク経営者連盟などを経て、デンマーク教育産業協会部長。2015 年より中央職業訓練委員会委員長。
Thomas Felland（FH: Fagbevægelsens Hovedorganisation /
Danish Trade Union Confederation)（旧LO労働組合全国組織））
1972年生まれ。デンマーク教育省職員などを経て、2017年より労働組合総連合・職業訓練コンサルタント。ヨーロッパ業開発センター（CEDEFOP）理事（デンマーク労働組合選出）。
Arnt Vestergaard Louw（オールボ大学准教授）
1971 年生まれ。Ph.D.（オーフス大学）。オルボー大 学文化教育研究所を経て2016年より現職。青少年教 育、職業教育、高等教育、社会人教育が専門。若者の職業教育訓練に関する著作多数。
倉地真太郎（コーディネーター）
明治大学政治経済学部准教授。財政学。北欧・デンマーク財政が専門。
主催：「イノベーティブ福祉国家としてのデンマーク」研究会（基盤研究B：菅沼隆（代表））
共催：明治大学政治経済学部経済学科共催、明治大学政治経済学部倉地真太郎研究室共催
後援：在日本デンマーク大使館後援、日本デンマーク協会後援
