※2019年度は菅沼隆先生が研究休暇を取得されるため、倉地兼任講師が担当します。
テーマ：国際社会保障―グローバル化時代の社会保障の役割と持続可能性
時間割：水曜４限7203
ゼミTwitter（学生が運営しています）：@rikkyo_suganuma
ゼミInstagram（学生が運営しています）：@suga.numa2019
オープンゼミ：10月9日、23日 ［時間］15:20~(4.5限) ［場所］7203教室 ※菅沼先生も参加されます。
授業の目標：
グローバル化、少子高齢化、財政問題を視野にいれて、社会保障制度改革・雇用制度改革をめぐる論点について深く考察する。ディベートを通じて調査能力・思考力・対話力・協調性を身につける。
https://sy.rikkyo.ac.jp/timetable/slbssbdr.do?clearAccessData=true&risyunen=2019&semekikn=1&kougicd=BX734&syllabuslink=1
授業の内容：
このゼミは多くの回でディベートを行う。社会保障と雇用問題は政策論的・政治的な論争が行われており，その問題点と論点を理解する方法としてディベートは効果的である。また，ディベートというグループ学習によりコミュニケーション能力を高めることができる。
https://sy.rikkyo.ac.jp/timetable/slbssbdr.do?clearAccessData=true&risyunen=2019&semekikn=1&kougicd=BX734&syllabuslink=1
医療保障（健康保険），所得保障（年金，雇用保険，生活保護など），介護保障（介護保険，家族援助） 、雇用問題・雇用制度改革などの社会政策の論争点を取り上げる。人口構成の高齢化と出生率の低下，経済社会の変化，グローバル競争に対応して日本の社会保障制度は改革を迫られている。社会保障制度と密接な関係にあった雇用慣行（日本的労使関係）も行き詰まりを呈し、雇用制度改革が大きな争点になっている。これらの問題を考察する際に、成熟した福祉国家であるヨーロッパ諸国と高齢化の最先端を進む日本の比較は様々な知見を得ることができる。特に，担当教員が専門とするデンマーク・スウェーデンなど北欧諸国との比較を重視する。また、中国・韓国・台湾などの東アジア諸国も社会保障制度が整備されつつあり、日本と比較可能になっている。社会保障をグローバルな視点で捉え、持続可能で効果的な社会保障制度を展望する。
春と夏に合宿を行う。１年次末の春から合宿に参加する。卒業論文の作成は義務とする。
なお、2019年度は担当教員が研究休暇をとるため、兼任講師が代講する予定である。
参考文献：
田中耕太郎・椋野美智子著『はじめての社会保障』（最新版）有斐閣。
土田武史編『社会保障論』成文堂、2015。
合宿での輪読本
駒村康平・田中聡一郎編（2019）『検証・新しいセーフティネット―生活困窮者自立支援制度と埼玉県アスポート事業の挑戦』新泉社。
シラバスの詳細は以下のリンク